博士培训联盟 - dta3 / cofund博士机会

扩展大学联盟博士生培养联盟(dta3)汇集了应用生物科技公司的健康,能源和社会政策之后,从欧洲委员会€6.5million奖我们现有博士生的培养计划,根据玛丽罗多夫斯卡居里(MSCA)cofund方案。

该计划将通过国际合作伙伴联想在欧洲和海外,包括澳大利亚和南非的扩展网络促进跨国流动,提供招聘及国际配售。

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如何申请?

申请人必须申请使用的在线表格 大学联盟网站。的程序,资格细节的全部细节和可用列表 研究项目,可浏览这里。

申请的最后期限是星期五4月12日。

有资格获得dta3机会,申请者必须

  • 是“早期研究者(即前四年他们的研究事业,而不是具有博士学位);
  • 不会是居民,也不占用dta3机会之前立即三年进行的主要活动,在英国超过12个月
  • 不是已经在dta3机会将发生在实体永久使用。

在博士生培养联盟:

  • 如果英国要为知识型经济中竞争21ST 世纪,它需要强大的科研和创新生态系统。我们的博士生培养的联盟,由一组联盟大学的发展,建立在我们的研究实力和行业集中精神。培训将产生知识,专业知识独立,高度受雇的研究人员和技能,在战略上重要的研究领域。它是同类产品中最大的全国性多伙伴倡议。
  • 我们目前正在运行中应用生物科学健康博士生3个培训联盟计划1); 2)在能源和3)在社会政策。
  • 博士生将有机会获得优秀的研究,专家支持网络,并改善就业机会。

参与者的利益

  • 参与者将来自世界一流的设施,监事和支持,在他们的家机构中获益,以及更广泛的DTA社会协作和共享专门知识。
  • dta3 / cofund参与者将被用于36个月的最低工资(约) £20989 每年。学费将免除dta3 / cofund参与者谁也将能够访问的年度DTA选修助学金,以使在DTA培训活动出席并与整个博士生培养联盟(一个或多个)同事互动。兼职机会,也可能是根据特定的机构的一个选项。  
  • 该项目将开发参与者的重要研究技能,如批判性推​​理和认识论和实践创新和创业的专业知识。该方案将保证参加者的工作准备,并且可以申请其优异的研究成果交付的影响。 

工业和雇主的利益

  • 该DTA的设计和与行业合作伙伴提供的响应他们的需求,并为参与者提供的展示位置,知识转让和未来潜在的就业机会。